Fundase/RN conquista certificação nacional de Governança na categoria bronze 3

[0] Comentários | Deixe seu comentário.

A Fundação de Atendimento Socioeducativo do Rio Grande do Norte (Fundase/RN) recebeu a Certificação de Nível de Maturidade da Governança e Gestão IMGG 100 na Categoria Bronze 3, concedida pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos. A nota da instituição foi de 52,58 pela adoção de boas práticas na administração.

Acima dessa certificação está apenas a Bronze 4. O Modelo de Governança e Gestão Pública (Gestaopublica.gov.br), utilizado como referência, estabelece padrões organizacionais que buscam aumentar a eficiência, a efetividade e a geração de valor no serviço público. O principal objetivo é elevar o nível de maturidade da governança e gestão dos órgãos que administram recursos oriundos das transferências da União, contribuindo para uma entrega mais efetiva de valor público à sociedade brasileira.

Com a adesão ao modelo, o Governo do Estado do Rio Grande do Norte promoveu cursos de formação para seus entes, dos quais a Fundase participou. A partir disso, foi criado o Comitê de Aplicação (CAP) do Modelo de Governança e Gestão Pública da instituição.

No processo de certificação, a Fundase respondeu aos eixos temáticos — governança, estratégias e planos, público-alvo, sustentabilidade, capital intelectual, processos e valor público — na plataforma federal, anexando documentos comprobatórios. As entregas foram realizadas em etapas, permitindo ao sistema avaliar o nível de maturidade da gestão e atribuir a pontuação correspondente.

“O modelo vem qualificar a gestão e governança dos órgãos. Ao final, definimos quatro ações para o plano de melhorias, que se encontram no momento do monitoramento. No próximo ciclo, em 2026, com a continuidade dos trabalhos do Comitê de Aplicação, esperamos avançar ainda mais na efetividade de gestão com vistas ao fortalecimento da política de atendimento socioeducativo”, destacou a diretora de Desenvolvimento Institucional da Fundase, Sayonara Dias, reforçando o compromisso com a melhoria contínua da gestão e com o aprimoramento dos processos de trabalho.