29 de Agosto de 2022
Potiguar Rocket Design abre seleção para Trainees
[0] Comentários | Deixe seu comentário.
A Potiguar Rocket Design (PRD), projeto de extensão para a realização de tecnologias aeroespaciais vinculado ao Centro de Tecnologia da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (CT/UFRN), abre seleção para 36 vagas de trainees voluntárias no período letivo 2022.2. As vagas são para as áreas de Ensino, Negócios, Gestão de Pessoas, Marketing e mais. As inscrições vão até o dia 9 de setembro às 23h59 e a seleção ocorre presencialmente em quatro fases, com resultado final no dia 16 de outubro. A PRD exige que os concorrentes sejam alunos regulares da UFRN, tenham compromisso com os desenvolvimentos e objetivos do projeto e disponibilidade de 10 horas semanais durante um ano.
No ato da inscrição, que é feita por este formulário, no qual também está disponível link para o edital do processo, os concorrentes devem anexar o currículo vitae e um histórico acadêmico atualizado. Ainda na inscrição, devem fornecer o e-mail no qual irão receber os locais e horários das entrevistas com até um dia útil de antecedência. Os candidatos podem indicar também duas opções de vagas para concorrer, sendo efetivados apenas em uma delas, além de indicar os seus dias e horários disponíveis de maneira flexível. Há também a possibilidade de solicitar o feedback das entrevistas por email, um dia depois da saída dos resultados das entrevistas em grupo e individuais.
As vagas são para os setores de aerodinâmica e simulação (quatro); eletrônica e controle (três); ensino (cinco); setores de estrutura e projetos (seis); gestão de pessoas (quatro); marketing (três); setor de negócios (quatro); setor propulsão e motores (cinco); setor de sistemas de recuperação (duas).
Na primeira etapa de realização do processo acontece a análise dos documentos dos candidatos (histórico e currículo vitae), com divulgação dos resultados no dia 12 de setembro. Na segunda fase, haverá uma dinâmica em grupo que acontece entre os dias 15 e 20 de outubro, com resultado no dia 30. Na fase seguinte, são realizadas as entrevistas individuais, entre os dias 4 e 7 de novembro, com resultado no dia 16 de outubro. Por último acontece o processo de trainee, composto pela adaptação e capacitação dos profissionais que passaram nas fases anteriores.
